
Build innovative solutions for Private Banking clients and colleagues at Van Lanschot Kempen.
Als Software Developer Intern maak je deel uit van de Digital Innovation & Analytics (DIA) Scrumteams en werk je aan innovatieve oplossingen voor onze Private Banking-collega’s en klanten. Je werkt nauw samen met ervaren DevOps-professionals, draagt bij aan onze opleveringen en ontwikkelt je vaardigheden met de nieuwste technologieën en agile werkwijzen. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën te delen, echte uitdagingen aan te gaan en vanaf het begin de impact van je werk te zien.
Je taken omvatten onder andere:
Bijdragen aan Product Backlog Items (PBI’s) met jouw programmeervaardigheden
Uitvoeren van code reviews
Deelnemen aan het Quality Assurance-proces
Actief deelnemen aan alle Scrum-activiteiten van je team, zoals de daily stand-up, planning, retrospective, refinement en sprint reviews
Creatief, innovatief en digitaal vaardig — zo kunnen we jou het beste omschrijven in de rol van aankomend Software Developer. Talent dat je elke dag inzet om onze gebruikers te begeleiden in een continu veranderende wereld. Door out-of-the-box te denken en vragen te stellen, voeg je waarde toe aan het team waar je onderdeel van bent.
Daarnaast:
Je bent een derde- of vierdejaars bachelorstudent of masterstudent in softwareontwikkeling (of een vergelijkbare studie)
Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit
Je hebt programmeervaardigheden
Je hebt een passie voor innovatieve technologie en tools
Je bent mensgericht en leergierig
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar voor een periode van ten minste 5 maanden
Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Investeren op een meer toekomstgerichte, duurzame en datagedreven manier voor diverse klanten, zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dit doen we samen met circa 2.200 collega’s met uiteenlopende expertise.
De afdeling Digital Innovation & Analytics (DIA) is een start-up-achtige omgeving binnen Van Lanschot Kempen. Dit betekent een werkomgeving die zowel het energieke en ambitieuze karakter van een start-up biedt als de solide voordelen van een grote organisatie. DIA is opgericht om de organisatie te ondersteunen bij haar voortdurende digitale en AI-transformatie.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van haar medewerkers. Onze verschillen maken ons samen sterker. We stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin iedere collega zich thuis voelt. Bij ons kun je jezelf zijn, en daar zijn we trots op.
Benieuwd naar de verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar People & Projects en ontdek meer. Of luister naar onze Podcast series om te horen wat onze collega’s te vertellen hebben.