
Windows DevOps Engineer
Our Take
Automate critical IT infrastructure for mission-critical clients, taking full end-to-end ownership.
What you’ll do
- Automate platform management with scripting
- Own the full Plan–Build–Run lifecycle
- Design, build, and manage Windows platforms
- Resolve complex multi-layer issues
- Maintain and improve CI/CD pipelines
- Advise clients on architecture and innovation
- Execute platform migration and upgrade projects
What they’re looking for
- Windows Server 2019/2022/2025 & HA Clustering
- Microsoft SQL Server 2019/2022 & AD DS
- PowerShell, Bash scripting
- VMware, Hyper-V virtualization
- Azure or Azure Stack HCI/Hyper-V
- Ansible, Puppet, or Chef experience
- Git, CI/CD, security principles
What you get
- High seniority level work
- Focus on quality and ownership
- Personal and technical growth opportunities
- Training and mentoring programs
- Knowledge sharing initiatives
- High-quality workspaces and labs
- Active tech community participation
Skills & Focus Areas
- PowerShell
- Bash
- VMware
- Hyper-V
- Azure
- Ansible
- Puppet
- Chef
As posted by Schuberg Philis
Bouw automatisering die het hart vormt van de meest kritische IT-omgevingen van onze klanten.
Bij Schuberg Philis werken we aan mission-critical IT. Samen met onze klanten zorgen we ervoor dat hun meest essentiële systemen stabiel, veilig en continu beschikbaar zijn – met 100% verantwoordelijkheid. Onze impact komt van engineers die diep technisch zijn, automatiseren waar mogelijk, platform overstijgend werken. en volledige end-to-end ownership nemen.
Voor onze klantteams zoeken we engineers die floreren in een automation-first, mission-critical omgeving en willen bouwen aan de platformen waar onze klanten dagelijks op vertrouwen. In een zelfsturend team ontwerp, bouw, beheer en verbeter je bedrijfskritische systemen. Je automatiseert alles wat je aanraakt, verbetert pipelines, lost complexe multi-layer issues op en optimaliseert platformen en applicaties – in een cultuur met echte verantwoordelijkheid, intensieve samenwerking en zonder silo’s.
/ Wat je gaat doen
Als Windows Platform & Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operatie als voor projecten zoals nieuwbouw, migraties en innovatie van platformen. Je werkt nauw samen met klanten, denkt mee over oplossingen voor hun vraagstukken en vertaalt deze naar robuuste technische implementaties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Automatiseren van platformbeheer met scripting en configuration management.
- Verantwoordelijkheid nemen over de volledige Plan–Build–Run lifecycle.
- Ontwerpen, bouwen en beheren van Windows-gebaseerde platformen.
- Oplossen van complexe issues over meerdere lagen (OS, netwerk, database, security en applicaties).
- Onderhouden en verbeteren van CI/CD pipelines en deploymentprocessen.
- Meedenken met klanten over architectuur, verbeteringen en innovatie.
- Uitvoeren van projecten zoals platformmigraties, upgrades en nieuwe implementaties.
/ Wat je meebrengt
Ervaring met:
- Windows Server (2019/2022/2025) en High Availability Clustering.
- Microsoft SQL Server (2019/2022) en Active Directory Domain Services.
- Scripting (PowerShell, Bash).
- Virtualisatie (VMware, Hyper-V).
- Azure (Public Cloud) en/of Azure Stack HCI / Hyper-V.
- Ervaring met SCCM, Storage Spaces Direct, IDM/PAM, networking en basis Linux.
- Git, CI/CD, security-principes en sterk analytisch vermogen.
- Configuratie management tooling (Ansible, Puppet, of Chef)
/ Wie jij bent
- Een T-shaped engineer met zowel diepgang als brede systeemkennis.
- Automatisering-gedreven: je kiest code boven handmatig werk.
- Een pragmatische probleemoplosser die graag samenwerkt.
- Iemand die eigenaarschap neemt en goed functioneert in een high-trust engineering cultuur.
- Gedreven door complexe systemen, klantimpact en continue verbetering.
/ Wat je kunt verwachten
- Werken op hoog senioriteitsniveau met focus op automation, security en echte klantimpact.
- Geen focus op billable hours maar op kwaliteit en ownership.
- Veel ruimte voor persoonlijke en technische groei via training, mentoring en kennisdeling.
- Hoogwaardige werkplekken, labs om met nieuwe technologie te experimenteren, en actieve deelname aan tech communities.
Everyone we work with and consider working with has a right to equal treatment. The hiring and appraisal process at Schuberg Philis is designed to be thorough and equitable, implementing fair payment, benefits, and opportunities across all demographics.
It is our desire to be a company that brings together multiple nationalities, cultures, religions, genders, abilities, and talents within and across our teams. We welcome colleagues from diverse backgrounds to join Schuberg Philis and actively support diversity and inclusion in the tech industry.