Senior Software Engineer Claims Applications - ab sofort befristet bis Dezember 2028
Our Take
Senior Software Engineer in Winterthur developing end-to-end solutions for claims applications within an agile team.
What you’ll do
- Design and implementation of end-to-end solutions in the claims environment
- Participation in a self-organized, agile product team with real responsibility over the entire development process
- Active participation in architectural decisions
- Conduct code reviews and define technical standards
- Contribute own ideas and constructively build upon others' solution approaches
- Maintain an open and honest feedback culture
- Contribute to the AI transformation and actively use modern technologies in daily development
What they’re looking for
- Collaborative and team-oriented working style
- Enjoy solving complex challenges together
- Clear and understandable communication of technical matters to different stakeholders
- Fluent German and English skills
- Strong willingness to learn and curiosity
- Solid knowledge of Java and common frameworks like Spring Boot
- Secure design and implementation of REST-APIs and Kafka integrations
- Knowledge of cloud environments (OpenShift, Helm, Argo-CD) and CI/CD pipelines, Docker, and Kubernetes
What you get
- Smart Working flexible working model
- 5 weeks of vacation
- Vacation gift of 2 weeks every 5 years
- Vacation purchase up to 10 additional days per year
- Family-friendly meeting times
- 22 weeks of maternity leave
- 8 weeks of vacation for the other parent
- Nursery subsidies
Skills & Focus Areas
- Java
- Spring Boot
- REST-APIs
- Kafka
- OpenShift
- Helm
- Argo-CD
- Docker
- Kubernetes
As posted by AXA SA
80-100%, Winterthur / Smart Working
(60% der Arbeitszeit wird Büropräsenz erwartet /40% sind flexibel gestaltbar)
Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!
Gute Software entsteht dort, wo Technik auf echten Kundenutzen trifft. In unseren Claims-Produktteams entwickelst du Lösungen, die Menschen in herausfordernden Momenten helfen. Als Senior Software Engineer arbeitest du in einem Team, das auf Zusammenarbeit, gegenseitiges Lernen und echtes Empowerment setzt.
Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Das erwartet dich
- Design und Umsetzung von End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld – von der Anforderung bis zum produktiven Release
- Mitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Produktteam mit echter Eigenverantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess
- Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Code Reviews und technischen Standards
- Einbringen eigener Ideen und konstruktives Aufbauen auf den Lösungsansätzen anderer – im Sinne unserer Zusammenarbeitsprinzipien
- Offene, ehrliche Feedback-Kultur pflegen und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich wachsen
- Mitgestaltung der AI-Transformation und aktive Nutzung moderner Technologien im Entwicklungsalltag
- Vernetzung in internen Communities sowie Teilnahme an Hackathons und Innovationsprojekten
Das bringst du mit
- Kollaborative, teamorientierte Arbeitsweise mit Freude am gemeinsamen Lösen komplexer Herausforderungen
- Klare, verständliche Kommunikation technischer Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; regelmäßige Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Englisch
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Neugier – neue Technologien und Veränderungen werden als Chance gesehen
- Fundierte Kenntnisse in Java sowie in gängigen Frameworks wie Spring Boot
- Sicheres Konzipieren und Implementieren von REST-APIs und Kafka-Integrationen
- Know-how in Cloud-Umgebungen (OpenShift, Helm und Argo-CD) sowie in CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes
- Sicherer Umgang mit Datenbanken und deren Anbindung
Das bieten wir dir
Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.
Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)
Dein zukünftiger Arbeitsort
Superblock Winterthur: Pionierstrasse 3 - Google Maps
Bewirb dich jetzt!
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute Schläfli ist gerne per Email für dich da (ute.schlaefli@axa.ch)
Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen
Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden.
Über die AXA
Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.